Vamos expor aqui como funciona a aposentadoria do aeronauta no INSS – (Instituto Nacional do Seguro Social).
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Vamos expor aqui como funciona a aposentadoria do aeronauta no INSS – (Instituto Nacional do Seguro Social).
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Neste pequeno texto iremos mostrar alguns detalhes de como não ter a Aposentadoria Negada pelo INSS.
Você sabe o que é um Escritório Digital? Vou te explicar como funciona um escritório digital na advocacia.
Sapateiro ou Calçadista pode se aposentar mais cedo.
Você já leu nosso outro artigo sobre a Aposentadoria do Calçadista? Acesse e descubra outras informações em https://www.rodrigodemoura.com.br/aposentadoria-especial-do-calcadista/
A atividade calçadista, em seus diversos setores, poderá proporcionar ao calçadista uma Aposentadoria mais cedo e de forma mais vantajosa. Essa é a chamada de Aposentadoria Especial.
Não há idade mínima para requerer esse benefício. Atualmente não existe a necessidade de afastamento do trabalho. Deste modo, Aposentadoria Especial garante APOSENTADORIA antecipada, Valor MAIOR e a PERMANÊNCIA NO TRABALHO.
Como assim?
Por exemplo, é comum que a atividade de calçadista ou sapateiro exponha os trabalhadores ao manuseio de agentes químicos, por exemplo: colas, tintas, thinner, solventes, graxas, o que caracteriza um trabalho INSALUBRE.
Quem trabalha exposto a agentes insalubres tem uma contagem diferenciada do tempo de trabalho.
Eventualmente, o calçadista que queira se aposentar mais cedo e receba auxílio-acidente pode utilizar documentos da doença ou lesão como prova da exposição a esses agentes insalubres.
Contudo, é necessário realizar a comprovação da exposição aos agentes insalubres. Isso é feito através de Laudos – PPP, LTCAT, DSS8030 – os quais, via de regra, são fornecidos pelo empregador
Vou explicar de forma clara e objetiva as maneiras de você conseguir a Aposentadoria Especial.
É conhecimento de todos que o calçado já foi um dos principais produtos de exportação do Brasil empregando milhares de trabalhadores.
Atualmente o setor calçadista tenta se restabelecer mesmo diante da forte concorrência da produção estrangeira.
Embora muitas empresas encerraram sua atividades ou transferiram sua produção, centenas pessoas ainda trabalham – ou trabalharam – nesse ramo. Deste modo, o reconhecimento de períodos especiais incorpora-se ao direito do trabalhador.
A rotina do empregado calçadista é desgastante. Convívio cansado com a família. Acordar cedo, fazer tarefas repetitivas, trabalhar com exposição a agentes insalubres e na maioria das vezes, ganhar pouco.